D. Sababu za tofauti ya mabadiliko kama zipo
Increased women knowledge to fights for their rights, has been in the increase following the ONGWECE women and gender Development policy 2003 empowerment at the village levels
Women are now ready to compete their men counterparts in both the parliamentary and and civics elective posts following the harmonization of the national gender policy and community and village based levels
Women are now ready to compete their men counterparts in both the parliamentary and and civics elective posts following the harmonization of the national gender policy and community and village based levels
Kamati nyingi hazijawahi kupata mafunzo ya wajibu wao.
Wanananchi wakiwemo wajumbe wa kamati za shule zilibaki katika hali ya kutofahamu kuwa wana haki ya ya kuhoji mapato na matumizi ya Fedha na rasilimali za umma.
Rasilimamali fedha toka Serikalini hazifiki kama zilivyopangwa katika ngazi ya vijiji na kama zinafika ni kiasi kidogo ukilinganisha na kiasi kilichotolewa na wizara. Kwa MMeM kisera inaonesha kila mwanafunzi alitakiwa kupata Tsh 10,000,lakini kwa maelezo ya walimu wakuu waliohudhuria mafunzo hakuna hata shule moja ambayo mwanafunzi amepata zaidi ya Tsh.5,000.
Wanananchi wakiwemo wajumbe wa kamati za shule zilibaki katika hali ya kutofahamu kuwa wana haki ya ya kuhoji mapato na matumizi ya Fedha na rasilimali za umma.
Rasilimamali fedha toka Serikalini hazifiki kama zilivyopangwa katika ngazi ya vijiji na kama zinafika ni kiasi kidogo ukilinganisha na kiasi kilichotolewa na wizara. Kwa MMeM kisera inaonesha kila mwanafunzi alitakiwa kupata Tsh 10,000,lakini kwa maelezo ya walimu wakuu waliohudhuria mafunzo hakuna hata shule moja ambayo mwanafunzi amepata zaidi ya Tsh.5,000.
TOFAUTI KUBWA ILIYOJITOKEZA NI ILE YA UCHELEWEVU WA KUPATA FEDHA TOKA FCS.
One of the Leaders was on maternity leave while two members were on official safari
kabla ya kupata mradi umoja na mshikamano haukuwepo,uwazi katika shughuli za asasi haukuwepo matumizi ya fedha hayakuwa na udhibiti wa kutosha lakini baada ya mradi hayo yote hayakuwepo na asasi imenufaika.
No difference
1.Hakuna tofauti isipokuwa bado ni mapema mno ni matarajio makubwa mradi kutoa matunda makubwa kutokana na mapokeo ya mradi kwa wananchi
2.Hakuna tofauti
Hakuna tofauti
3.Hakuna tofauti
2.Hakuna tofauti
Hakuna tofauti
3.Hakuna tofauti
Mabadiliko yanakwenda kama yalivyopangwa kwa kuwa matokeo yaliyotarajiwa yame
patikana kama yalivyopangwa pamoja na kwamba ucheleweshwaji wa fedha umefanya mradi kutovuka malengo yake kwa kiasi kikubwa.
patikana kama yalivyopangwa pamoja na kwamba ucheleweshwaji wa fedha umefanya mradi kutovuka malengo yake kwa kiasi kikubwa.
Elimu waliopata kupitia mafunzo haya ya kujengewa uwezo wa kusimamia miradi,utawala ndani ya asasi,usimamizi mifumo na kanuni za fedha.
Kabla ya kutekeleza shughuli za mradi huu, asasi ilikuwa inajiendesha kwa kutumia uzoefu tu bila kanuni zilizoandikwa. Kwa sasa mfumo mzima wa asasi utaendeshwa kutokana na taratibu zilizoandikwa na zinazoeleweka kwa wana asasi wote.
-Mafunzo kuendeshwa vyema na wawezeshaji
Uhuru na fursa walioipata wanachi wa kawaida katika kuelezea kero zao na kuchangia mawazo katika vipindi hivi ilisaidia kwa kasi mabadiliko hayo.
The only reason for difference is that of delay in funds disbursement that caused a delay in the project implementation
« Rudi nyuma kwenye ripoti